Le CDI dont on peut être renvoyée...Travail à temps partiel

Publié le 7 octobre 2017 par bmasson-blogpolitique

J'ai rencontré une jeune femme il n'y a pas longtemps. Elle est une jeune maman d'une petite fille de trois ans scolarisée à l'école maternelle. Elle fait des ménages dans un bureau. Un temps partiel de vingt heures par semaine. Un CDI. Ca arrondit les fins de mois et complète la paie du mari.

Son chef la convoque un jour.

Je ne suis pas content de ce que tu as fait. Je ne peux pas t'adresser de félicitations. Ton travail est loin d'être parfait.

Elle me dit :

Je sais bien que ce n'est pas fignolé. Mais je fais ce que je peux. Avec toute cette surface à nettoyer, nous devrions être deux. Ils n'embauchent pas. Ils veulent faire des économies.

Le chef lui explique ceci :

Tu vas avoir un avertissement. Mais attention à toi. Tu as intérêt à faire des efforts. Au deuxième, ce sera la porte !

Elle conclut ainsi :

Si c'est comme ça, ce n'est plus un CDI alors.

Les femmes subissent davantage les contraintes des enfants au niveau professionnel :

seules 72 % des mères de famille ont un travail, contre 85 % des pères,

et parmi ces dernières, un tiers (33 %) travaille à temps partiel, contre seulement 4 % des pères en moyenne.

Les inégalités femmes-hommes en 12 chiffres et 6 graphiques

Violences, disparités salariales, persistances culturelles : à l'occasion de la Journée internationale des droits des femmes, nous faisons le point sur les inégalités. " A travail égal, salai...

http://www.lemonde.fr/les-decodeurs/article/2017/03/07/les-inegalites-hommes-femmes-en-12-chiffres-et-6-graphiques_5090765_4355770.html

Graph

Paris

"Oui, je prends mon temps".

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62% des postes de cadres sont occupés par des hommes.

Quel est le pourcentage de femmes exerçant à des postes de direction ?

Lecture : dans la fonction publique territoriale, les femmes occupent 38,6 % des postes de direction et perçoivent un salaire inférieur de 6,8 % à celui des hommes sur ces mêmes postes. Champ : France, emplois de direction de la fonction publique au 31 décembre 2019.

Quels sont les métiers où les femmes sont plus représentées ?

Elles sont aujourd'hui près de 60 % en activité contre 70 % chez les femmes non immigrées. Les cinq métiers où elles sont le plus fréquemment représentées sont des postes d'aide à domicile, d'aide-soignantes, d'assistante maternelles, de vendeuses.

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